宮崎大学医学部附属病院と本冊子に記載されている県内の50を超える協力型臨床研修病院と研修協力施設では、本院が策定した臨床研修プログラムに基づいて研修医の個別状況やニーズに応じたきめ細かな研修を実践しております。本院は宮崎県内唯一の特定機能病院であり、かねてより宮崎県医師会および宮崎県とは極めて密接でかつ良好な関係があります。従いまして、臨床研修からその後の専門研修プログラムまで、若手医師を育成し支援する「All Miyazaki体制」が充実しています。
さて、2024年4月から始まった「医師の働き方改革」に対する本院の取り組みの現状をお伝えしておきます。本院では計画的に薬剤師、医師事務作業補助者にタスクシフト／シェアを進めてきておりますので、医師の時間外処方や診断書作成などの事務作業についての負担は大きく削減されています。また、電子カルテベンダーの富士通と共同で開発した医師の勤務管理ソフトを導入しており、自己研鑽を時間外の労働時間として認め対価を支払うものと、労働時間としない自己研鑽にきちんと分類しています。その中で、研修診療科における時間外の処置や手術の見学は「労働時間として対価の支払う自己研鑽」としております。従って、興味のある処置や時間外の手術見学は、その間の指導医（メンター）にも労働時間として対価支払われる体制になっていますので、存分に見学・研修していただけます。また、救命救急センターの全面的な協力で、1年次夏以降は他診療科で研修中も週末に救命救急センターで「勤務」として救急研修をしていただけます。一方で、時間外労働が１ヶ月に80時間以上になりますと面談対象にもなりますので、あくまでご自分の体調や健康を優先しながら、これら“宮崎大学ならでは”の柔軟な研修機会を存分に活用していただきたいと思います。

医師として、社会人としてスタートとなる臨床研修は皆さんにとってかけがえのない経験の場です。そして、基本的な知識やスキルを修得しながら、医師として考え行動する力を身につける大事な時期です。2年後の専門研修を見据えて、あるいは専門研修先を迷いながら研修する場合も、どのような経験も必ず将来の「糧（かて）」となります。
宮崎大学医学部附属病院は「日本で最も働きやすい病院」を掲げ、日々さまざまな取り組みを考えています。思う存分に研修していただける環境を提供したいと思っていますので、何か気がつくことがあれば遠慮なく私までお伝えください。2年間の臨床研修、その後の専門研修、さらには医療プロフェッショナルとして宮崎県の医療の底上げ、充実に力を貸してください。皆さんと本院で一緒に働けることを心から楽しみにしております。

宮崎大学医学部附属病院長
賀本　敏行

卒後臨床研修センター長
小松　弘幸

卒後臨床研修センター　副センター長
宮内　俊一