“命をつなぐ”“For MIYAZAKI”

新型コロナウィスル感染症の拡大・まん延が長期化し、明るい兆しが見えない中、最後の砦としての役割を遂行すべく、日々、格闘する毎日が続いています。 そのような状況にあって、宮崎大学医学部附属病院救命救急センターは、令和３（2021）年で10年目を迎えました。 ３次医療機関としてあらゆる救急患者を受け入れ、“命をつなぐ”“For MIYAZAKI”の精神で救命救急センターの医師や各診療科の先生方と連携しながら、看護師も積極的に救急医療に対応しています。

当院の救命救急センターは、専用病床20床を備え、一般病棟に救急科優先のベッド6床を有しています。 院内でのベッドコントロールはもちろんのこと、患者支援センターの協力を得ながら県内の多くの医療施設に患者様を広く受け入れていただいております。
救命救急センター開所と同時に宮崎県ドクターヘリの運航が開始され、平成26（2014）年４月には、ドクターヘリの補完としてドクターカーが導入されました。 救急現場に医師や看護師を投入することで、病院前から診断・治療を行うことが可能となり、患者様の致命率の向上に貢献しています。

愛と和をモットーに信頼される質の高い看護

令和３年４月現在、看護スタッフは、看護師長１名、副看護師長３名、看護師45名の48名（うち救急看護認定看護師２名、小児救急看護認定看護師１名、急性･重症患者看護師１名）が活動しています。

看護師の教育におきましては、看護部の教育理念である「愛と和をモットーに信頼される質の高い看護」を目指し、救命救急センタースタッフやドクターヘリ運航管理室、各消防機関のご支援のもと、救急看護を担う看護師に求められる基本的能力（知識・技術・態度・接遇）の向上に力を入れております。 特に、次世代をになうフライトナースやグランドナース（ドクターカーナース）の育成は、喫緊の課題と考えています。

新たなフライトナースの育成は、フライトドクターや現役フライトナースの指導のもとOJT（On the Job Training）で計画的に経験を積ませています。 現場で経験したことや“気づき”はしっかりと本人へフィードバックし、ドクターヘリスタッフミーティングを有効な場として活用しています。 また、当センターには、救急車内を再現した画期的なシミュレーション室があります。 フライトナースやグランドナースは、救急科専門医の指導・協力をもらいながら、「ルーブリック（Rubric）」を用いて積極的にスキルアップに励んでおります。 さらに、臨床現場においては、リーダーシップのとれる看護師の育成に励み、看護管理に加え、業務態度（責任感、積極性、協調性、規律性、守秘義務、礼節、健康管理）が育まれるよう関わっております。 魅力あるリーダーを育成し、メンバーの意識を引き上げることで、救命救急センター全体の底上げにも繋がると考えます。 また、看護の力を発展させるためにも研究や事例検討など、各スタッフが取り組んでおり、全国規模の学会等で報告できるよう進めています。
新型コロナウィスル感染症対策もあり、施設見学は機会が限られていますが、このHPをご覧になり、救命救急センターで働くことの魅力を感じていただけたら幸いです。