採用・募集

08/04:医事課・診療報酬請求担当(病院特定常勤・育休代替職員)の募集について

●募集職種   診療報酬請求担当(病院特定常勤・育休代替職員) 1名
     
●採用予定日   採用内定後できるだけ早い時期
    (当初の雇用期間は令和5年3月31日、最長:令和5年8月31日まで。
 ただし、育児休業者が早めに復帰した場合には期間内でも雇用は終了します。)
     
●応募資格   下記要件を満たす者
    ①医療事務の資格を有する者
    ②基本的なパソコン操作の出来る方
     
●仕事内容   診療報酬請求に関わる業務
    医療の質向上に関する事務作業
     
●選考方法   第1次選考・・・書類選考(結果については後日通知)
    第2次選考・・・第1次選考により選考された方について面接試験を実施
            (第2次選考の日程等については後日通知)
     
●応募方法   ①自筆履歴書(市販の物に6ヶ月以内に撮影した写真貼付)
    面接調書(※別紙様式)
    ③医療事務系資格所有を証明できるもの(写の提出必須)
     
    上記①②③を下記提出先に郵送又は持参
    (封筒には「医事課・診療報酬請求担当(育休代替職員)応募書類在中」と朱書きしてください。)
    ※応募書類はお返ししませんので、あらかじめ御了承ください。
    ※本学では、選考の結果、同等の能力とみなされた場合は障がい者手帳をお持ちの方を優先して採用します。
     
●応募締切   適任者が決まり次第募集を締め切ります。
     
●提出先及び   〒889-1692
 問合せ先   宮崎市清武町木原5200
    宮崎大学医学部総務課学部系人事係  担当者:興梠
    電話:0985-85-9023
 <待遇等>    
  1 )身分   病院特定常勤職員(育休代替職員) (定年:60歳の年度末)
     
  2 )試用期間   あり(6ヶ月)
     
  3 )給与   年俸制 : 月額 156,000円以上  ※専門学校3年制課程卒の場合
    (実務経験に応じて加算されます。)
     
  4 )手当   通勤・住居・扶養・時間外勤務手当等
     
  5 )賞与   あり
    ※6月・12月の年2回(在職期間に応じた額となります。)
    (前年度実績:4.39ヶ月分)
     
  6 )勤務形態   週5日(月~金、休日を除く)1日7時間45分
    勤務時間 8:30~17:15(休憩60分)
    ※交代で休日勤務あり
    時間外労働あり(月平均10時間)
     
  7 )休暇等   年次有給休暇は年間20日間(採用日により異なります。)
    残日数は20日間までを翌年に繰り越せます。その他特別休暇(結婚、忌引、
    リフレッシュ、夏季、病気)があります。
     
  8 )保険等   共済保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入
     
  9 )その他   駐車場、宿舎、院内保育施設あり
    ※宿舎、院内保育施設については空き状況によっては入居、入所できない場合があります。